Travaillons ensemble pour donner vie à votre vision. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons créer des espaces innovants et fonctionnels qui dépasseront vos attentes.
Poste de travail
Exigences en matière d'éducation
Expérience de travail
Lieu de travail
Poste de travail:Ingénieur commercial local (Arabie saoudite)
Exigences en matière d'éducation:Diplôme universitaire ou supérieur
Expérience de travail:3 ans
Lieu de travail:Riyad/Djeddah, Arabie saoudite
À propos de nous :
Nous sommes un fabricant chinois leader de ferrures et accessoires métalliques pour la construction, spécialisé dans les profilés encastrés, les manchons de raccordement pour barres d'armature et autres systèmes d'ancrage haut de gamme. Dans le cadre de notre expansion rapide au Moyen-Orient, nous recherchons un(e) commercial(e) local(e) dynamique pour rejoindre notre équipe et dynamiser notre croissance en Arabie saoudite.
Aperçu du poste :
En tant qu'ingénieur(e) commercial(e), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre entreprise sur le marché saoudien. Votre mission principale sera de développer un portefeuille de nouveaux clients, en ciblant notamment les grandes usines de préfabrication de béton et les grands groupes de construction, et de promouvoir nos gammes de produits à forte valeur ajoutée. Vous mettrez à profit votre connaissance du marché local, votre réseau et vos compétences commerciales pour atteindre les objectifs de croissance.
Principales responsabilités :
Développement commercial : Prospecter, démarcher et conquérir de nouveaux clients locaux, en ciblant particulièrement les usines de préfabrication et les grands projets de construction.
Gestion de comptes : Établir et entretenir des relations solides et durables avec les décideurs clés (responsables des achats, ingénieurs de projet, etc.) au sein des entreprises clientes.
Ventes techniques : Comprendre les besoins des clients et communiquer efficacement la valeur technique et les avantages applicatifs de nos produits afin de proposer des solutions professionnelles.
Veille concurrentielle : Recueillir des informations sur le marché, les activités des concurrents et les retours clients, et fournir des analyses stratégiques à la direction.
Gestion des ventes : Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prise de contact initiale à la conclusion de la vente et au recouvrement des paiements, en passant par l’établissement du devis et la négociation.
Collaboration avec l’équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du siège et le directeur pays afin de garantir la satisfaction client et la réussite des projets.
Qualifications et expérience :
Obligatoire : Nationalité saoudienne ou titre de séjour saoudien valide et transférable.
Obligatoire : Maîtrise de l’arabe (langue maternelle) et de l’anglais (langue de travail).
Obligatoire : Minimum de 2 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la quincaillerie de construction, des matériaux de construction, des produits industriels ou un domaine connexe.
Atout majeur : Réseau et contacts établis au sein de grandes usines de préfabrication, d’entreprises de construction ou de segments de clientèle similaires.
Atout majeur : Expérience auprès d’entrepreneurs impliqués dans des projets d’envergure comparables à « Sidra ».
Qualités personnelles : Sens du résultat, excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, autonomie, proactivité et intégrité.
Nous offrons :
Rémunération compétitive : Salaire de base attractif + primes de performance.
Avantages sociaux : Indemnité de logement, indemnité de transport, billet d’avion aller-retour annuel, assurance maladie et congés payés.
Évolution de carrière : Perspectives d’évolution claires au sein d’une entreprise internationale en forte croissance.
Environnement de travail stimulant : Équipe internationale dynamique et formation complète sur nos produits.
VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON CI-DESSOUS POUR ENVOYER VOTRE CV À L'ADRESSE E-MAIL DÉSIGNÉE OU APPELEZ-NOUS DIRECTEMENT, MERCI !
Poste de travail:Responsable technique avant-vente (marché du Moyen-Orient)
Exigences en matière d'éducation:Baccalauréat ou supérieur
Expérience de travail:3 ans
Lieu de travail:Le Moyen-Orient
1. Fournir un support technique avant-vente professionnel aux équipes commerciales en Asie du Sud-Est, notamment pour les systèmes embarqués et les systèmes d'ancrage ;
2. Mener des échanges techniques avec les clients, tels que les instituts de conception et les unités d'ingénierie, comprendre en profondeur leurs besoins, fournir des solutions techniques professionnelles et établir des relations de coopération harmonieuses ;
3. Sélectionner les produits, les calculs et la conception des schémas en fonction des besoins des clients et des exigences du projet, et établir les calculs et les documents techniques associés ;
4. Participer aux appels d'offres, expliquer les solutions techniques et répondre aux questions, et aider l'équipe commerciale à remporter le projet ;
5. Suivre les tendances du secteur et du développement technologique, collecter et analyser les informations des concurrents et formuler des suggestions pour le développement des produits et la stratégie de marché de l'entreprise ;
6. Aider l'équipe commerciale à entretenir la relation client et à améliorer sa satisfaction et sa fidélité ;
7. Autres tâches temporaires organisées par le responsable.
1. Licence ou diplôme supérieur en génie civil ou mécanique, avec de solides connaissances professionnelles de base ;
2. 3 ans d'expérience professionnelle dans un secteur connexe, connaissance des normes et spécifications techniques du secteur de la construction ;
3. Maîtrise des logiciels de dessin technique, forte capacité d'apprentissage et de résolution de problèmes ;
4. Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe, capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes ;
5. Maîtrise de l'anglais, capacité à communiquer professionnellement et techniquement, et possibilité de déplacements professionnels.
Horaires de travail :
1. Les horaires de travail sont régis par la législation du travail locale.
2. Un congé familial est accordé chaque trimestre et l'entreprise rembourse les billets d'avion en cours.
Entreprises de référence :
Hilti, Halfen, Fisher, Jordahl, Peikko
VEUILLEZ CLIQUER SUR LE BOUTON CI-DESSOUS POUR ENVOYER VOTRE CV À L'ADRESSE E-MAIL DÉSIGNÉE OU APPELEZ-NOUS DIRECTEMENT, MERCI !
COPYRIGHT © 2025 SHANDONG ANTEKY CONSTRUCTION MATERIALS CO.,LTD ALL RIGHTS RESERVED
Alimenté par HICHENG
